松田 千恵子特任教授

東京都立大学 経済経営学部 経済経営学科 教授

プロフィール

Education

PhD in Management, Graduate School of Business Science, University of Tsukuba
1987 BA, Tokyo University of Foreign Studies
2001 MBA,École nationale des ponts et chaussées
2015 PhD in Management, Graduate School of Business Science, University of Tsukuba

 

昭和62年 東京外国語大学外国語学部卒業
平成13年 仏国立ポンゼ・ショセ国際経営大学院経営学修士
平成27年 筑波大学大学院企業科学専攻博士課程修了、博士(経営学)

Positions held

1987 Joined The Long-Term Credit Bank of Japan, Limited
1998 Joined Moody's Japan K.K.
2001 Joined Corporate Directions, Inc.
2006 Vice President (Partner) of Booz and Company, Inc.
2011 Professor, Faculty of Economics and Business Administration, Tokyo Metropolitan University (Present Position)
Professor, Graduate School of Management, Tokyo Metropolitan University(Present Position)

 

昭和62年 株式会社日本長期信用銀行入行
平成10年 ムーディーズジャパン株式会社入社
平成13年 株式会社コーポレイトディレクション パートナー
平成18年 ブーズ・アンド・カンパニー株式会社 ヴァイスプレジデント(パートナー)
平成23年 東京都立大学大学院経営学研究科教授(現任)
東京都立大学経済経営学部教授(現任)

Official positions

Professor, Faculty of Economics and Business Administration, Tokyo Metropolitan University

Professor, Graduate School of Management, Tokyo Metropolitan University (Graduate School)

Independent Director, IHI Corporation.

Independent Director, Asahi Kasei Corporation

Independent Director, Toyota Tsusho Corporation

東京都立大学大学院経営学研究科教授(現任)

東京都立大学経済経営学部教授(現任)

株式会社IHI 独立取締役

旭化成株式会社 独立取締役

豊田通商株式会社 独立取締役

メッセージ

次世代の経営を担うためには、事業と財務、そして組織を統合的に理解することがますます求められています。理論と実務の双方において広く深い視野を得るべく、企業戦略をテーマに一緒に考えていきましょう。

研究業績等(2020年以降主要論文・寄稿)

  • Matsuda, C. (2024). Causes and Prescription for Lack of Creativity in Japanese Firms: Consideration from the Perspective of Sustainable Management. Journal of Strategic Management Studies15(2), 57-71.    
  • Orimo, D., & Matsuda, C. (2022). The Use of Performance Measures in Japanese Local Government: An Empirical Analysis of Impact on Budgets. Journal of Strategic Management Studies14(1), 1-15. 
  • 野村拓治・松田千恵子(2023完全子会社化の業績向上要因の研究 異文化経営研究= Transcultural management review/異文化経営研究会 編, (20), 33-50
  • 鈴木敦子・松田千恵子(2023ESG業績連動朋友が開示と企業価値に与える影響の研究 異文化経営研究= Transcultural management review/異文化経営研究会 編, (20), 51-66
  • 竹森久美子・松田千恵子(2023)クロスボーダーM&Aにおける買収奇病のグローバル経営力が企業価値に及ぼす効果の研究 異文化経営研究= Transcultural management review/異文化経営研究会 編, (20), 67-82
  • 松田千恵子・浅野敬志. (2023). ESG 投資の隆盛に伴う資本市場の課題: ESG 情報開示の進展と ESG 評価機関の不一致証券アナリストジャーナル61, 39-49.
  • 松田千恵子. (2023). 企業と株主とのコーポレートガバナンスにおける争点 (1). 旬刊商事法務= Commercial law review, (2322), 4-14.  
  • 松田千恵子企業と株主とのコーポレートガバナンスにおける争点 (2). 旬刊商事法務= Commercial law review, 2023, 2324: 38-48.
  • 松田千恵子. (2023). 企業と株主とのコーポレートガバナンスにおける争点 (3・完). 旬刊商事法務= Commercial law review, (2326), 68-79.
  • 松田千恵子. (2022). コーポレートガバナンスの実効性向上においてファイナンスが果たす役割 (1). 旬刊商事法務= Commercial law review, (2301), 4-12.
  • 松田千恵子. (2022). コーポレートガバナンスの実効性向上においてファイナンスが果たす役割 (2). 旬刊商事法務= Commercial law review, (2302), 72-81.
  • 松田千恵子. (2022). コーポレートガバナンスの実効性向上においてファイナンスが果たす役割 (3・完). 旬刊商事法務= Commercial law review2304, 27-36.
  • 松田千恵子. (2020). ボード・ダイバーシティは投資意思決定に影響を与えるか?. 文化経営研究= Transcultural management review/異文化経営研究会 編, (17), 63-78.
  • 松田千恵子(2023)経済教室-コーポレートガバナンスが促すマネジメント改革 日本経済新聞
  • 松田千恵子(2021)やさしい経済学-新時代の企業統治 第110回 日本経済新聞
  • 松田千恵子 学び直しコーポレートガバナンス講座、日経ESG  連載中
  • 松田千恵子 十字路、日本経済新聞夕刊 連載中
  • 松田千恵子 コーポレートガバナンスの最新事情、JFAELニュースレター 連載中

書籍(2020年以降)

  • 異文化経営学会編 松田千恵子(第5章担当)(2024) 生まれ変わる日本多様性が活きる社会へ 文眞堂
  • 松田千恵子. (2023). 考える道標としての経営戦略 日本実業出版社.
  • 北川哲雄監修、松田千恵子(第10章担当)(2023サステナビリティ情報開示ハンドブック 日本経済新聞出版
  • 北川哲雄監修、松田千恵子(第8章担当)(2022ESGカオスを超えて新たな資本市場構築への道標 中央経済社
  • 日本経営倫理学会編、松田千恵子(第7章担当) (2022) 経営倫理入門ーサステナビリティ経営をめざして 文眞堂
  • ウルリッヒ・ビドゥン著、松田千恵子訳2022全社戦略グループ経営の理論と実践ダイヤモンド社
  • 松田千恵子. (2021). サステナブル経営とコーポレートガバナンスの進化日経BP